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天福集團(tuán)召開(kāi)2022年員工座談會(huì)
發(fā)布者:  發(fā)布于:2022/4/14 9:23:37  瀏覽次數(shù):
      為了讓新進(jìn)員工更好地了解公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,4月9日下午,集團(tuán)公司特以茶話會(huì)的形式邀請(qǐng)2021年10月至2022年2月期間新入職的部分員工代表,開(kāi)展2022年《未來(lái)心開(kāi)始,你我共前行》員工座談會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁歐陽(yáng)華金先生出席座談會(huì),并發(fā)表重要講話。集團(tuán)各職能中心及分子公司員工代表共20余人參加了本次會(huì)議。
      會(huì)上,歐陽(yáng)總首先對(duì)各位新進(jìn)員工代表加入天福表示熱烈歡迎。隨后,歐陽(yáng)總從社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、便利店行業(yè)形勢(shì)、天福發(fā)展前景以及個(gè)人工作經(jīng)歷四方面出發(fā),激勵(lì)廣大員工以更加高昂的斗志與更加堅(jiān)定的自信投身到天福的發(fā)展當(dāng)中。同時(shí),歐陽(yáng)總表示,公司秉承“德才兼?zhèn)?,因才適用”的人才觀,投入更多的資源培養(yǎng)和造就更多優(yōu)秀人才,公司也會(huì)開(kāi)放員工入股和員工們分享發(fā)展成果。最后,歐陽(yáng)總向員工代表們提出了殷切期望,鼓勵(lì)大家在工作中持續(xù)提升與成長(zhǎng),期待看到大家在天福平臺(tái)上通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),與公司一同成長(zhǎng)!
      座談會(huì)上,集團(tuán)常務(wù)副總裁成世恩先生為新進(jìn)員工們分享了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展前景,指出在疫情大環(huán)境下便利店行業(yè)的堅(jiān)挺與穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì),并向員工代表們提出了兩點(diǎn)期望:一是盡快適應(yīng)工作,融入天福文化氛圍;二是做好表率,積極投入工作,傳遞奮斗精神。
      同時(shí),本次座談會(huì)還設(shè)置有新進(jìn)員工自我介紹、優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享、員工互動(dòng)及提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。為幫助大家在最短時(shí)間內(nèi)相互熟悉,座談會(huì)采用破冰小游戲的方式引導(dǎo)新員工代表做自我介紹,簡(jiǎn)單而歡快的小游戲迅速拉近大家的距離。
  
      隨后,新員工們積極踴躍發(fā)言,為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,提出了在工作中遇到的問(wèn)題和意見(jiàn)建議。總裁助理兼人力資源中心總經(jīng)理謝永華先生就員工提出的意見(jiàn)建議一一進(jìn)行了解答。
      會(huì)議期間,作為2021年優(yōu)秀員工代表,商品中心采購(gòu)部經(jīng)理仇國(guó)靖先生和營(yíng)銷中心門店促銷科兼會(huì)員部經(jīng)理潘秀婷女士受邀上臺(tái)做工作經(jīng)驗(yàn)分享。仇國(guó)靖先生根據(jù)自己在天福十六年的工作經(jīng)驗(yàn),從思想品德、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、總結(jié)能力四方面分享了心得體會(huì)。潘秀婷女士則從“初心、邊界、求索”三方面進(jìn)行詳細(xì)闡述,并為新員工們加油打氣。
  
      互動(dòng)環(huán)節(jié)上,員工代表們各抒己見(jiàn),暢所欲言,圍繞“入職后最讓您感動(dòng)的事”“你身邊最佩服的同事”“今年計(jì)劃完成的工作目標(biāo)及方案”“對(duì)天福的優(yōu)勢(shì)了解”及“在天福的感受”五個(gè)話題做了交流分享。
  
      本次座談會(huì)通過(guò)打造員工與集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的平臺(tái),收獲了員工對(duì)于公司發(fā)展的寶貴意見(jiàn)建議,進(jìn)一步解決了員工在公司工作中遇到的問(wèn)題難題,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,強(qiáng)化了公司管理層與員工的交流互動(dòng)。同時(shí),集團(tuán)公司也通過(guò)這一平臺(tái),傾聽(tīng)員工的心聲,深入了解員工需求,從而營(yíng)造更和諧美好的工作環(huán)境。未來(lái),在以歐陽(yáng)總為代表的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全體員工的共同努力下,天福將繼續(xù)向前,創(chuàng)造更輝煌的明天!